Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje v sodelovanju z RTV MMC predstavlja serijo podkastov Misija: kakovost, v kateri osvetljuje izkušnje vrtcev in šol, ki uvajajo spremembe in sistematično krepijo kakovost. Pogovarjali se bomo z vzgojitelji in vzgojiteljicami, učitelji in učiteljicami, ter ravnatelji in ravnateljicami, ki s svojim delom gradijo skupnost, usmerjeno v odličnost vzgoje in izobraževanja.
V prvi epizodi Skupaj gradimo kakovost (RTV365 ali Spotify), se posvečamo vprašanju, kako vključiti celoten šolski kolektiv v procese, ki spodbujajo razvoj, inovativnost in sodelovalno kulturo.
Naša gostja je Simona Črep, ravnateljica Srednje šole za strojništvo, mehatroniko in medije, Šolski center Celje. Predstavila nam bo, kako na njihovi šoli sistematično gradijo kakovostno učno okolje, pri čemer posebno pozornost namenjajo stalnemu strokovnemu razvoju, timskemu delu in vključevanju vseh deležnikov v procese izboljševanja.
V podkastu boste izvedeli:
Ravnateljica predstavi njihov interni sistem ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti, pri katerem ključno vlogo igrajo tako formalni kot neformalni timi, oblikovani glede na strateška področja razvojnega načrta. Skozi konkretne primere bomo spoznali, kako lahko vodstvo šole spodbuja profesionalni razvoj in zadovoljstvo zaposlenih ter ustvarja spodbudno okolje, v katerem rasteta tako posameznik kot celoten kolektiv.
Vabljeni k poslušanju na portalu RTV365 ali Spotify.
Podkast nastaja v okviru Načrta za okrevanje in odpornost ter Next Generation EU.
Nadaljuj z branjem...
- - -
Vir za forum: Slovensko izobraževalno omrežje (SIO), sio.si
Pustite komentar z odgovorom na to temo spodaj.
V prvi epizodi Skupaj gradimo kakovost (RTV365 ali Spotify), se posvečamo vprašanju, kako vključiti celoten šolski kolektiv v procese, ki spodbujajo razvoj, inovativnost in sodelovalno kulturo.
Naša gostja je Simona Črep, ravnateljica Srednje šole za strojništvo, mehatroniko in medije, Šolski center Celje. Predstavila nam bo, kako na njihovi šoli sistematično gradijo kakovostno učno okolje, pri čemer posebno pozornost namenjajo stalnemu strokovnemu razvoju, timskemu delu in vključevanju vseh deležnikov v procese izboljševanja.
V podkastu boste izvedeli:
- Kako šola vzpostavi trajnostno razvojno naravnanost in kulturo kakovosti.
- Zakaj je sodelovalna kultura ključna za dvig kakovosti pouka in delovanja šole.
- Kako lahko ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti postane skupna odgovornost vseh.
- Kako transparentnost, zaupanje in prepoznavanje močnih področij zaposlenih prispevajo k boljšim rezultatom.
- Kakšne koristi prinaša sistematična samoevalvacija in merjenje organizacijske klime.
Ravnateljica predstavi njihov interni sistem ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti, pri katerem ključno vlogo igrajo tako formalni kot neformalni timi, oblikovani glede na strateška področja razvojnega načrta. Skozi konkretne primere bomo spoznali, kako lahko vodstvo šole spodbuja profesionalni razvoj in zadovoljstvo zaposlenih ter ustvarja spodbudno okolje, v katerem rasteta tako posameznik kot celoten kolektiv.
Vabljeni k poslušanju na portalu RTV365 ali Spotify.
Podkast nastaja v okviru Načrta za okrevanje in odpornost ter Next Generation EU.
Nadaljuj z branjem...
- - -
Vir za forum: Slovensko izobraževalno omrežje (SIO), sio.si
Pustite komentar z odgovorom na to temo spodaj.
