Polni delovni čas - koliko % ?

Prispevki
5
Pozdravljeni. mene pa zanima, koliko % delovnega časa moraš najmanj opravljati, da imaš zaposlitev za polni delovni čas z zmanjšano delovno obveznostjo? je možno, da imaš 89% delovne obveznosti in se to še vedno šteje za polni delovni čas? Hvala za odgovor.
 

Mladi učitelj

Osebje foruma
Administrator
Prispevki
4.770
Naziv
profesor
Pozdravljeni!

Koliko je v odstotkih nisem prepričan. Za polni delovni čas potrebujete 22 pedagoških ur oz. 40 ur na teden. Za še polno zaposlitev imate lahko odbitek 3 pedagoških ur, torej 19. To znaša 86%.

Po tej logiki bi torej lahko bili zaposleni za polni delovni čas z odbitkom.
 
Prispevki
11
Tudi mene to zanima, imam pa bolj komplicirano situacijo. Zaposlena sem za 45% na gimnaziji (9 ur) in za 43% na OŠ (6 ur pouka na predmetni stopnji in 4 na podaljšanem bivanju), torej skupaj 88%. Je to tudi že polni delovni čas, pač z odbitkom pri plači? Torej če je polni delovni čas, pomeni, da se mi šteje tudi polna delovna doba in so plačani vsi prispevki?
 

Mladi učitelj

Osebje foruma
Administrator
Prispevki
4.770
Naziv
profesor
Tudi mene to zanima, imam pa bolj komplicirano situacijo. Zaposlena sem za 45% na gimnaziji (9 ur) in za 43% na OŠ (6 ur pouka na predmetni stopnji in 4 na podaljšanem bivanju), torej skupaj 88%. Je to tudi že polni delovni čas, pač z odbitkom pri plači? Torej če je polni delovni čas, pomeni, da se mi šteje tudi polna delovna doba in so plačani vsi prispevki?
Mislim, da bi lahko imeli kot polni delovni čas z odbitkom. Nisem pa prepričan kako je glede tega, ker ste na dveh šolah. Mislim, da se morajo šole tudi med seboj dogovoriti, kako vas bodo zaposlile. Ali kot polno z dopolnjevanjem na drugi šoli ali "pol-pol". Kako pa imate sedaj?

Morda bi kdo drug še opisal svoj primer zaposlitve, če je podoben.
 
Prispevki
11
Pol pol, dve samostojni pogodbi. Letos bom prvič tako učila in sem imela kar malo zapletov s pogodbami, ampak konec vse dobro :). Sprašujem zato, ker me zanima, kako urediti, kar se tiče delovne dobe. Če mi ne bi tekla polna, bi se mi splačalo doplačevati. No, saj, če ne bom pa poklicala na ZZZS in se pozanimala, ampak bi rajši še prej slišala iz prve roke, saj takšnih primerov ni ravno veliko in se bojim, da še na zavodih ne vejo, kako točno narediti. Hvala za odgovor! :)
 
Prispevki
5
V bistvu je tudi mene zanimalo to, kako je s prispevki in delovno dobo. če imaš polni delovni čas z odbitki, je logično, da se pozna pri plači, ampak delovna doba bi pa morala teči polna, mar ne?
 

Mladi učitelj

Osebje foruma
Administrator
Prispevki
4.770
Naziv
profesor
V bistvu je tudi mene zanimalo to, kako je s prispevki in delovno dobo. če imaš polni delovni čas z odbitki, je logično, da se pozna pri plači, ampak delovna doba bi pa morala teči polna, mar ne?
Če imate pogodbo za polni delovni čas, potem vsekakor. Tudi pri varianti pol-pol vam mora teči polna delovna doba.
 

Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Če želite odgovoriti na temo, morate biti član foruma.

Ustvari račun

Ustvarite račun v naši skupnosti. Brezplačno!

Prijava

Že imate račun? Prijavite se tukaj.

Zadnji prispevki

Na vrhu