Na spletišču OECD v rubriki o izobraževanju je 13. 4. 2016 objavljena povezava na novo publikacijo OECD: Getting Skills Right: Assessing and Anticipating Changing Skill Needs (en, beri na spletu) ali Dojeti bistvo spretnosti: presojati o spretnostih in predvideti potrebne spremembe.
Digitalizacija, globalizacija, demografski premiki in druge spremembe v organiziranosti dela so vse vzroki nenehnega spreminjanja potreb po spretnostih, čemur sledita vztrajno pomanjkanje in neusklajenost, kar drago stane tako posameznike, podjetja kot družbe, in sicer v obliki izgubljenih dohodkov, nižje produktivnosti in počasnejše rasti. Te stroške lahko zmanjšamo, če začnemo presojati o potrebah in predvidevati potrebne spremembe, če izboljšamo odzivnost na te spremembe.
Nadaljuj z branjem...
- - -
Vir za forum: Eurydice Slovenija, www.eurydice.si
Digitalizacija, globalizacija, demografski premiki in druge spremembe v organiziranosti dela so vse vzroki nenehnega spreminjanja potreb po spretnostih, čemur sledita vztrajno pomanjkanje in neusklajenost, kar drago stane tako posameznike, podjetja kot družbe, in sicer v obliki izgubljenih dohodkov, nižje produktivnosti in počasnejše rasti. Te stroške lahko zmanjšamo, če začnemo presojati o potrebah in predvidevati potrebne spremembe, če izboljšamo odzivnost na te spremembe.
Nadaljuj z branjem...
- - -
Vir za forum: Eurydice Slovenija, www.eurydice.si
