- Pridružen
- 24. avg 2013
- Prispevki
- 238
- Področje
- Gimnazija
Pozdravljeni.
Moja situacija je naslednja: preko JD sem bila zaposlena v preteklem letu, in sicer 9 mesecev.
Pripada mi nadomestilo, ki ga lahko prejemam dva meseca. Ker čakam na nov razpis in podaljšanje pogodbe preko JD še za tri mesece, nisem bila povsem sigurna ali naj vlogo za nadomestilo oddam ali ne.
Na zavodu so mi povedali, da mi v primeru nove pogodbe, pravica do nadomestila ne preneha, ampak v tem času dobivam nadomestilo plus razliko do plače. Torej znesek (plača) bo na koncu enak, samo vira financiranja bosta različna.
To drži? Sem pravilno razumela?
V kolikor in če, dobim novo pogodbo in ko se mi ta po treh mesecih prekine, sem ponovno upravičena do nadomestila ali sem to možnost izgubila?
Prosim, prosim, če mi lahko kdo to pojasni, ker nikjer ne dobim preprostega odgovora.
Moja situacija je naslednja: preko JD sem bila zaposlena v preteklem letu, in sicer 9 mesecev.
Pripada mi nadomestilo, ki ga lahko prejemam dva meseca. Ker čakam na nov razpis in podaljšanje pogodbe preko JD še za tri mesece, nisem bila povsem sigurna ali naj vlogo za nadomestilo oddam ali ne.
Na zavodu so mi povedali, da mi v primeru nove pogodbe, pravica do nadomestila ne preneha, ampak v tem času dobivam nadomestilo plus razliko do plače. Torej znesek (plača) bo na koncu enak, samo vira financiranja bosta različna.
To drži? Sem pravilno razumela?
V kolikor in če, dobim novo pogodbo in ko se mi ta po treh mesecih prekine, sem ponovno upravičena do nadomestila ali sem to možnost izgubila?
Prosim, prosim, če mi lahko kdo to pojasni, ker nikjer ne dobim preprostega odgovora.