Novice iz medijev

Novice iz raznih medijev (s povezavami na celotne članke)

Članki Mladi učitelj

Strokovni članki za učitelje in mlade strokovne delavce – razmisleki o šolstvu, praksi, strokovnem razvoju in izzivih v razredu.
Teme
18
Prispevki
18
Teme
18
Prispevki
18
Erasmus+, program EU za izobraževanje, usposabljanje, mlade in šport, je v zadnjih 30 letih obzorja razširil milijonom ljudi. Si želite oditi v tujino, izkusiti življenje v drugi državi EU, si pri tem pridobiti nova znanja in se spoznati z ljudmi, ki bodo morda ostali vaši prijatelji celo življenje? Program Erasmus+ vam lahko pri tem pomaga, tako kot je od leta 1987 pomagal že devetim milijonom ljudi. Erasmus+ praznuje 30 let svojega obstoja. Ob tej visoki obletnici bodo po vsej EU potekale razprave, okrogle mize in prireditve. V Parlamentu se je mudilo 33 udeležencev programa Erasmus+, po eden iz vsake države, ki sodeluje v programu. Pozdravila sta jih predsednik Parlamenta Antonio Tajani in predsednik Evropske komisije Jean-Claude...
Državni izpitni center je v Skupni evropski jezikovni okvir (SEJO) v skladu z mednarodno sprejetimi metodami, postopki in standardi, opisanimi v Priročniku, umestil nacionalne izpite iz angleščine, nemščine, francoščine, italijanščine in španščine. Poročila o umeščanju izpitov so objavljena na spletni strani http://www.ric.si/ostalo/umestitve_izpitov_iz_tujih_jezikov_v_sejo/. V skladu s Pravilnikom o izdajanju certifikatov z evropsko ravnjo znanja tujega jezika (Ur. list RS št. 73/16) objavljajo Metodologijo certificiranja in število odstotnih točk. Vir: RIC, 28. 6. 2017 Nadaljuj z branjem... - - - Vir za forum: Eurydice Slovenija, eurydice.si
SURS je objavil podatke o izobraževanju in usposabljanju zaposlenih v podjetjih v 2015 in jih primerjal z letom 2010. Leta 2015 je več podjetij poskrbelo za izobraževanje svojih zaposlenih kot v letu 2010. Od vseh zaposlenih v slovenskih podjetjih se jih je v 2015 izobraževalnih programov udeleževalo 89 %. 84,1 % podjetij je leta 2015 poskrbelo za dodatno poklicno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Med kompetencami, ki na splošno veljajo za pomembne za razvoj posameznega podjetja, so danes najpogosteje omenjene tehnične, praktične ali poklicne sposobnosti, sposobnost dela s strankami, sposobnost dela v skupini in spretnosti za reševanje problemov. Povečal se je tudi delež podjetij, ki so omogočala vajeništvo. Medtem ko je...
V Uradnem listu št. 25/2017 je bil 19. 5. 2017 objavljen Pravilnik o vključevanju iz izobraževalnega programa Evropskih šol v slovenski izobraževalni sistem in stopil v veljavo 3. 6. 2017. Podrobnejša razlaga z obrazci spričeval bo objavljena na spletnih straneh ENIC/NARIC centra. Nadaljuj z branjem... - - - Vir za forum: Eurydice Slovenija, eurydice.si
V Zavodu za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon, pobudniku vseslovenske akcije »Slovenija – mentorska država« so maj in junij že tradicionalno posvetili pobudi mladih za spodbujanje mentorskega povezovanja (leta 2013 so začeli izvajati Mentorski program - Uči se od najboljših). Zaključuje se vseslovenska akcija, ki poteka pod sloganom »Vse v naravi kroži, naj zakrožijo tudi izkušnje.« Odvijajo se še zadnji dogodki in otvoritve mentorskih kotičkov po Sloveniji. Akcija poteka pod okriljem Tedna vseživljenjskega učenja, ki je največja promocijska kampanja s področja vseživljenjskega učenja. Vir in več informacij: www.mentorstvo.si, junij 2017 Nadaljuj z branjem... - - - Vir za forum: Eurydice Slovenija, eurydice.si
Izšla je druga letošnja številka revije Andragoška spoznanja. V njej najdete prispevke o antirasističnem izobraževanju in opismenjevanju. Številka je namenjena premišljanju, osvetljevanju in osmišljanju bolj angažiranih, kritičnih in empacipatornih pristopov za izobraževanje in v izobraževanju. "Naj v splošnem in znanstvenem prepričanju kar prevladuje mit, da z višanjem izobrazbene in statusne ravni družbenih skupin vplivamo na zmanjševanje predsodkov in diskriminacije, a različni podatki, raziskave, še zlasti pa življenjske prakse v predavalnici, politični in medijski diskurzi, vsakdanje doživljanje spreminjanja sveta prek skupnosti, kjer živimo /.../ nam kažejo neko drugo, dokaj alarmantno realnost." Revija je na voljo tudi v...
Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport, Ministrstvo za kulturo in Zavod RS za šolstvo so od leta 2006 partnerji pri načrtnem razvoju kulturno-umetnostne vzgoje – ključnemu inštrumentu za neposredno krepitev kompetence kulturna zavest in izražanje. Pri uresničevanju ciljev in zagotavljanju kakovostne kulturno-umetnostne vzgoje imajo vzgojno-izobraževalni zavodi zelo pomembno vlogo. Zato v času priprave letnih delovnih načrtov za šolsko leto 2017/18 posredujejo informacije in priporočila za dostopnejšo in kakovostnejšo kulturno-umetnostno vzgojo. Priporočila in informacije Vir:ZRSŠ, 28. 6. 2017 Nadaljuj z branjem... - - - Vir za forum: Eurydice Slovenija, eurydice.si
Sklad bo predvidoma v petek, 30. 6. 2017, na spletni strani objavil javni razpis in javni poziv za Zoisove štipendije za šolsko leto 2017/2018. Objavljena bosta: 1. Javni poziv za nadaljnje prejemanje Zoisove štipendije za šolsko oziroma študijsko leto 2017/2018 po starem zakonu - ZŠtip Poziv je namenjen Zoisovim štipendistom, ki so štipendijo pridobili po starem zakonu - ZŠtip in ne prehajajo na višjo raven oziroma stopnjo izobraževanja. 2. Javni razpis za dodelitev Zoisovih štipendij za šolsko oziroma študijsko leto 2017/2018 po novem zakonu - ZŠtip-1 Razpis je namenjen novim vlagateljem, ki se prvič prijavljajo za dodelitev štipendije ter tistim Zoisovim štipendistom, ki v šolskem oziroma študijskem letu 2017/2018...
Prejšnji teden je pred vladno palačo v Ljubljani potekal protestni shod zaposlenih v javnem sektorju z najnižjimi plačami, zaposlenih iz t. i. plačne skupine J, kamor sodi različno pomožno in spremljevalno osebje, na primer blagajniki, knjigovodje, tajnice, čistilke, kuharji, hišniki, telefonisti, vozniki in drugi. Kdo so ti (nevidni) ljudje, kako težko živijo, kako trdo delajo in kako se borijo proti krivicam in družbeni nepravičnosti, pa v sijajnem, a še kako trpkem članku Kristine Božič. “Zaposleni v razredu J so med najnižje plačanimi javni uslužbenci. Vesna Leskošek, soavtorica knjige Revščina zaposlenih, jih imenuje nevidni delavci. Zlahka se odmisli, da so tam, četudi opravljajo ključna dela za normalno delovanje državnih...
Nekoč je bilo ustrahovanje videno kot normalen del otroštva. Danes vemo, da prinaša hude posledice in da se je s tem treba naučiti spopadati. Študije so pokazale, da ustrahovani otroci in mladostniki dosegajo slabše rezultate v šoli, posegajo po alkoholu in se spopadajo s psihičnimi težavami. A obstaja nekaj načinov, kako se pred ustrahovanjem zaščitimo sami in se izognemo tem negativnim posledicam. 1. Najti pomoč odrasle osebe 2. Najti podporo drugje 3. Narediti načrt, kako se odzvati na ustrahovanje 4. Pogovor s strokovnjakom 5. Izogibati se ponotranjenju stigme. 6. Usmeritev na pozitivne stvari, ob katerih se počutimo dobro Več si lahko preberete na Safe.si. Nadaljuj z branjem... - - - Vir za forum: Eurydice Slovenija, eurydice.si

Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Če želite odgovoriti na temo, morate biti član foruma.

Ustvari račun

Ustvarite račun v naši skupnosti. Brezplačno!

Prijava

Že imate račun? Prijavite se tukaj.

Nazaj
Na vrhu