Če zaznaš, da so ti kršene pravice iz delovnega razmerja, jih lahko prijaviš Inšpektoratu Republike Slovenije za delo. Inšpektorat po Zakonu o inšpekcijskem nadzoru (ZIN) opravlja nadzorstvo nad izvajanjem zakonov, kolektivnih pogodb, splošnih aktov in drugih predpisov, ki urejajo delovna razmerja. Za učinkovito izvedbo postopka nadzora na podlagi tvoje prijave je priporočljivo, da kot prijaviteljica oziroma prijavitelj podaš čim več podatkov:
polni naziv delodajalca (naslov, pošta in kraj),
kratek opis kršitve (podatki, podrobnejše informacije o kršitvi, kraj in datum kršitve),
predložitev morebitnih dokazov (fotografije, listine, dokumenti, urniki, shranjena elektronska sporočila, liste prisotnosti na delovnem mestu, podatki o...