Pozdravljeni,
nikjer na forumu nisem zasledila, da bi kdo spraševal glede možnosti 12-mesečne zaposlitve preko spodbude ZRSZ "Iz faksa takoj praksa".
Moja svetovalka mi je predlagala ravno to, vendar se čudim, da na "seznamu izbranih ponudnikov" za to spodbudo ni nobene šole: http://www.ess.gov.si/_files/6805/SeznamizbranihponudnikovIFTP_24_2_2015.pdf
Kakorkoli, moja situacija je naslednja:
Ustrezam pogojem za to spodbudo in bom prihodnji teden diplomirala in bom pridobila naziv univ. dipl. profesorica razrednega pouka. Tukaj (http://www.mizs.gov.si/si/storitve/izobrazevanje/pripravnistvo/) berem, da pripravništvo ni obvezno oz., da je pogoj za pristop k strokovnemu izpitu le 6 mesecev vzgojno-izobraževalnega dela (berem tu: http://www.mizs.gov.si/si/storitve/izobrazevanje/strokovni_izpit/).
Če me torej zaposlijo preko spodbude "Iz faksa takoj praksa", za katero je javno povabilo odprto do 30. 6. 2015, to nima nobene povezave z javnim razpisom pripravniških mest za leto 2015/2016, saj to ni povezano z mojim primerom, kajne?
Sicer je ideja te spodbude podobna pripravništvu, pogojuje jo program sistematičnega izpopolnjevanja za konkretno delovno mesto, več o njej je mogoče prebrati tu: http://www.ess.gov.si/_files/6693/JP_IZFAKSATAKOJPRAKSA_30_1_2015.pdf
Torej, če prav razumem:
Če torej najdem ravnatelja osnovne šole, ki me je pripravljen za 12 mesecev zaposliti s pomočjo Zavodove spodbude (6000 €), mi določiti mentorja in zame pripraviti program izpopolnjevanja (predvidevam, da enak tistemu za pripravnike), potem lahko po 6 mesecih opravljam strokovni izpit in ostanem tam zaposlena do preteka 1 leta. Je tako?
V tem primeru bi moral ravnatelj razpisati prosto delovno mesto in med pogoji ne navesti strokovnega izpita, je tako? No, pravzaprav bi se na to razpisano delovno mesto potemtakem lahko prijavili tudi ostali kandidati, ki prav tako ustrezajo pogojem kot jaz in teoretično lahko ravnatelj zaposli tudi drugega kandidata, če mu je ta bolj všeč, ali ne?
In še dodatno vprašanje:
Če se ta načrt dejansko izpolni, bi se želela v jeseni vpisati na popoldanski tečaj Srednje vzgojiteljske šole za naziv vzgojitelja predšolskih otrok (prisotnost na predavanjih naj ne bi bila obvezna), da bom lahko kasneje delala tudi kot pomočnica vzgojiteljice. Strokovnega izpita mi ne bi bilo treba opravljati še enkrat, saj mi bo priznan že od prej (ko sem ga opravljala kot prof. razrednega pouka), kajne? Strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja je univerzalen, ne?
Hvala lepa za pomoč v mojih dilemah. Če se v čem motim, mi prosim pojasnite.
Vse dobro,
Anja K.
nikjer na forumu nisem zasledila, da bi kdo spraševal glede možnosti 12-mesečne zaposlitve preko spodbude ZRSZ "Iz faksa takoj praksa".
Moja svetovalka mi je predlagala ravno to, vendar se čudim, da na "seznamu izbranih ponudnikov" za to spodbudo ni nobene šole: http://www.ess.gov.si/_files/6805/SeznamizbranihponudnikovIFTP_24_2_2015.pdf
Kakorkoli, moja situacija je naslednja:
Ustrezam pogojem za to spodbudo in bom prihodnji teden diplomirala in bom pridobila naziv univ. dipl. profesorica razrednega pouka. Tukaj (http://www.mizs.gov.si/si/storitve/izobrazevanje/pripravnistvo/) berem, da pripravništvo ni obvezno oz., da je pogoj za pristop k strokovnemu izpitu le 6 mesecev vzgojno-izobraževalnega dela (berem tu: http://www.mizs.gov.si/si/storitve/izobrazevanje/strokovni_izpit/).
Če me torej zaposlijo preko spodbude "Iz faksa takoj praksa", za katero je javno povabilo odprto do 30. 6. 2015, to nima nobene povezave z javnim razpisom pripravniških mest za leto 2015/2016, saj to ni povezano z mojim primerom, kajne?
Sicer je ideja te spodbude podobna pripravništvu, pogojuje jo program sistematičnega izpopolnjevanja za konkretno delovno mesto, več o njej je mogoče prebrati tu: http://www.ess.gov.si/_files/6693/JP_IZFAKSATAKOJPRAKSA_30_1_2015.pdf
Torej, če prav razumem:
Če torej najdem ravnatelja osnovne šole, ki me je pripravljen za 12 mesecev zaposliti s pomočjo Zavodove spodbude (6000 €), mi določiti mentorja in zame pripraviti program izpopolnjevanja (predvidevam, da enak tistemu za pripravnike), potem lahko po 6 mesecih opravljam strokovni izpit in ostanem tam zaposlena do preteka 1 leta. Je tako?
V tem primeru bi moral ravnatelj razpisati prosto delovno mesto in med pogoji ne navesti strokovnega izpita, je tako? No, pravzaprav bi se na to razpisano delovno mesto potemtakem lahko prijavili tudi ostali kandidati, ki prav tako ustrezajo pogojem kot jaz in teoretično lahko ravnatelj zaposli tudi drugega kandidata, če mu je ta bolj všeč, ali ne?
In še dodatno vprašanje:
Če se ta načrt dejansko izpolni, bi se želela v jeseni vpisati na popoldanski tečaj Srednje vzgojiteljske šole za naziv vzgojitelja predšolskih otrok (prisotnost na predavanjih naj ne bi bila obvezna), da bom lahko kasneje delala tudi kot pomočnica vzgojiteljice. Strokovnega izpita mi ne bi bilo treba opravljati še enkrat, saj mi bo priznan že od prej (ko sem ga opravljala kot prof. razrednega pouka), kajne? Strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja je univerzalen, ne?
Hvala lepa za pomoč v mojih dilemah. Če se v čem motim, mi prosim pojasnite.
Vse dobro,
Anja K.