Tu se pa ne bi strinjala, da je tistim na zavodu lahko pametovati, ker same nimajo te izkušnje ... Dejstvo je, da je iskanje služb postalo neke vrste borba tudi na področju negospodarstva in tega se po mojem mnenju zaposlene na zavodu še kako dobro zavedajo, ker to vsakodnevno spremljajo.
Po mojih izkušnjah tudi v javnih zavodih pri pregledu prošenj oz. ponudb za delo poleg izpolnjevanja pogojev gledajo tudi "tisto nekaj več", torej kaj lahko kandidat ponudi, kar bi njihovi ustanovi prišlo prav. To se mi zdi pomembno upoštevati, če boste pošiljali ponudbe za delo izven razpisov. Sama podpiram to dejstvo, če ne drugega, vam mogoče vsaj v odgovoru sporočijo, kdaj nameravajo še koga zaposliti (pa čeprav za nadomeščanje). V ponudbi pa ne pozabite navesti, kaj vse jim lahko ponudite. Verjamem, da bo tudi tovrstnih ponudb vedno več in morda ne boste dobili na vsako poslano odgovora, ampak izgubiti pa res nimate kaj, mogoče pa uspe, le obupati ne smete!!
Pa veliko sreče, moji prijateljici je na tak način uspelo dobiti službo, ker je ravno ujela pravi čas!
