Pozdravljeni.
Zanima me sledeče.
Zaposlena sem v vrtcu in od 1.9 imam pogodbo za določen čas, za obdobje enega leta. A mi lahko prekinejo to pogodbo in dobim spet novo?
Ker me hočejo premestiti in bi delala deljen delovni čas na treh različnih enotah. 7,5 h delovni čas bi mi razdelili po treh različnih enotah vrtca, v različnih krajih…
V enem pravilniku sem zasledila, da se delovni čas lahko razdeli v največ dva dela. To drži? Po tem takem se bo v mojem primeru pravilnik kršil…
Hvala že v naprej!
Zanima me sledeče.
Zaposlena sem v vrtcu in od 1.9 imam pogodbo za določen čas, za obdobje enega leta. A mi lahko prekinejo to pogodbo in dobim spet novo?
Ker me hočejo premestiti in bi delala deljen delovni čas na treh različnih enotah. 7,5 h delovni čas bi mi razdelili po treh različnih enotah vrtca, v različnih krajih…
V enem pravilniku sem zasledila, da se delovni čas lahko razdeli v največ dva dela. To drži? Po tem takem se bo v mojem primeru pravilnik kršil…
Hvala že v naprej!
