Pozdravljeni,
zanima me mnenje kolegic in kolegov, ki so se že znašli v podobnih okoliščinah:
pogodba se mi izteče sredi leta, nekoriščenega dopusta in nadur imam veliko, ne kaže pa, da bi jih lahko pred iztekom pogodbe izkoristila. Ko sem ravnatelja o tem vprašala, je rekel, da lahko po lastni izbiri izkoristim samo 2 dni dopusta, ostalo se koristi za letni dopust.
Po 161. člena ZDR-1 bi mi koriščenje dopusta moral ogomočiti. Je še kakšen zakon, ki to izpodbija, je specifičen za šolstvo...?
Hvala za vaš odziv.
M
zanima me mnenje kolegic in kolegov, ki so se že znašli v podobnih okoliščinah:
pogodba se mi izteče sredi leta, nekoriščenega dopusta in nadur imam veliko, ne kaže pa, da bi jih lahko pred iztekom pogodbe izkoristila. Ko sem ravnatelja o tem vprašala, je rekel, da lahko po lastni izbiri izkoristim samo 2 dni dopusta, ostalo se koristi za letni dopust.
Po 161. člena ZDR-1 bi mi koriščenje dopusta moral ogomočiti. Je še kakšen zakon, ki to izpodbija, je specifičen za šolstvo...?
Hvala za vaš odziv.
M
