Pozdravljeni,
na šoli sem od 1. 2. 2022 zaposlena kot svetovalna delavka. Pogodbo imam do 31. 8., saj so me zaposlili v okviru Sklepa o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov. Ker mi posledično pripada manj dopusta, kot je prostih dni - počitnic, in kot svetovalna delavka težko pridobim ure za doprinos, me zanima, ali ima kdo podobne izkušnje. Ali je možnost, da me poleti pošljejo na neplačan dopust?
Že v naprej se zahvaljujem za deljenje vaših mnenj in izkušenj.
na šoli sem od 1. 2. 2022 zaposlena kot svetovalna delavka. Pogodbo imam do 31. 8., saj so me zaposlili v okviru Sklepa o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov. Ker mi posledično pripada manj dopusta, kot je prostih dni - počitnic, in kot svetovalna delavka težko pridobim ure za doprinos, me zanima, ali ima kdo podobne izkušnje. Ali je možnost, da me poleti pošljejo na neplačan dopust?
Že v naprej se zahvaljujem za deljenje vaših mnenj in izkušenj.
